政行校企齐发力精准对接促就业 ——广西建设职业技术学院扎实做好2022届毕业生就业工作-广西建设职业技术学院

广西建院8月20日讯（招生就业处徐田保）面对疫情防控常态化和建设行业就业岗位锐减等多重因素影响，以及学校2022届毕业生人数创历史新高的严峻局面，广西建设职业技术学院深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，全力打赢自治区党委、政府部署的“稳就业保民生攻坚战”，切实把毕业生就业工作摆在突出位置，发挥行业办学背景优势和特色，充分挖掘各方资源，多措并举、精准施策，帮助毕业生解决就业困难问题。

书记校长带头访企拓岗，大力推荐毕业生就业

2022年5月—8月，学校坚持“走出去”和“请进来”相结合，开展了2022年党委书记、校长访企拓岗促就业专项行动。学校党委书记、校长和领导班子成员带队实地走访了中国建筑第八工程局有限公司广西分公司、广西交科集团有限公司、广西北投地产集团有限公司、广西城市设计有限公司等59家具有行业特色的企业；组织邀请了251家与学校专业设置匹配度高的企业入校招聘毕业生，学校领导亲临招聘现场推荐毕业生，了解企业招聘需求及存在困难，洽谈校企合作，拓展就业市场。截至2022年8月19日，学校党委书记、校长和领导班子成员实地走访企业和邀请企业入校招聘达310家，挖掘岗位需求2076个。

对接行业企业主管部门，为毕业生就业铺路搭桥

为了帮助更多未就业毕业生实现就业，学校与自治区住房城乡建设厅、南宁市住房和城乡建设局等行业主管部门以及建设行业相关协会先后联合召开2次2022届毕业生推介会，共同发出倡议，动员全区建设行业企业吸纳学校毕业生就业，先后于2022年6月18日、7月9日共同举办了2场共281家用人单位参加的大型校园双选会，为2022届毕业生提供了6960个就业岗位信息。2022年6月28日，学校联合自治区工商联、广西民营服务业发展交流商会等共同举办广西“民企高校携手促就业行动”广西建设职业技术学院专场招聘活动，组织26家用人单位为毕业生提供646个就业岗位信息。

线上线下同频共振，开发共享就业资源

根据疫情常态化新形势，学校搭建并持续完善“互联网+就业”就业信息服务管理平台，便于企业在线发布招聘信息与毕业生投递简历；通过学校就业信息网、微信公众号、班级就业信息员QQ群等线上平台，不间断向毕业生推送招聘信息、就业创业政策；2021年11月和2022年3月23日-5月23日，学校分别举办了2场“我为群众办实事·精准服务促就业”网络招聘会，共147家单位提供3357个就业岗位信息；2022年6月28日，在举办线下校园招聘会期间，同步开展线上直播带岗，对入校企业的优岗、特岗进行详细解读和推荐。截至2022年8月19日，学校共为2022届毕业生推送近2万条有效就业岗位信息。

强化就业指导与培训，提升毕业生就业能力

作为全国高校毕业生就业能力培训基地，学校精心组织举办教育部“宏志助航计划”全国高校毕业生就业帮扶项目培训班，聘请大型国有企业、外企和民营企业HR、资深就业指导专家等担任授课教师，对广西区内8所院校的455名2022届家庭困难或就业困难的毕业生开展就业能力集中培训，补足求职就业等方面存在的短板。学校积极邀请企业高管、就业创业指导专家、优秀校友等入校开展了12场就业创业专题讲座，分别邀请广西区人才市场、广西人才网、南宁市人才服务管理办公室等有关工作人员入校为学生提供3次免费就业指导咨询，协同南宁市住房和城乡建设局通过发放宣传册、设置校园咨询点等方式宣传青年人才留邕就业创业政策。

审核：党委宣传部龚剑

编辑：党委宣传部韦植巍

邀请企业入校招聘，学校领导现场访企拓岗

自治区住房城乡建设厅联系相关行业协会助力毕业生就业

学校与南宁市住房和城乡建设局签订合作协议共促进毕业生留邕就业

举办教育部“宏志助航计划”全国高校毕业生就业帮扶项目培训班

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